交建网讯 （晓丽） 不分身份，不论资排辈，省交建集团公开竞聘新开工项目企业管理人员的做法，在集团内外引起热议。

10月20日，从全部报名者中脱颖而出的24名竞聘人员，在集团机关五楼会议室进入业务答辩阶段。据了解，他们多数是本企业在岗和放假员工，还有部分社会人员，此次公开竞聘新建大桥工程项目部的经理、副经理和总工程师等三个管理岗位。

集团人事总监苏向锋介绍，对于应聘者主要考察专业技术水平、企业管理能力和个人品德素质。他说，公开招聘企业管理人员，是现代企业人力资源管理的方式之一。不分身份、不论资排辈，是为了更容易发现人才。同时，也为优秀的青年人提供展示才华的机会。